随着社会的不断发展，工作压力逐步增大，很多人都会遇到加班的情况。但是，有时候我们加班的缘由其实不是由于自己的工作量真的很大，而是由于领导让我们加班。在这类情况下，我们该怎样办呢？

最近，我的领导在微信群里发了一条消息，让我们所有的员工加班。这让我很烦恼，由于我本来已安排好了自己的时间，准备回家和家人一起度过一个温馨的夜晚。但是现在，我不能不取消我的计划并留在公司加班。

我心里很不舒服，但是我或者遵从了领导的要求。我认为，作为一个员工，我们有责任完成我们的工作任务，而不只是凭自己的意愿来决定会不会加班。同时，我也很感激我的领导给我们提供这个机会来展现我们的工作能力。

虽然我很努力地加班，但我依然感到有些不公平。当我看到另外一个团队的员工们已回家，他们可以享受他们的个人生活时，我感觉到我很不幸。但是，我选择了留下来，由于这是我的职责。

这次加班让我学到了很多。我认为领导在某些情况下可以要求员工加班，但是这类加班的情况应当是非常特殊的。我意想到自己的时间管理需要更好。如果我已计划好了我的时间，我应当更好地处理我的工作，以便我可以在规定的时间内完成我的工作任务。

不管怎样，这次加班体验让我明白了工作责任的重要性和时间管理的必要性。虽然加班让我感到不舒服，但我认为这也是我成长的一个机会。我会继续努力工作，提高我的工作质量，为公司做出更大的贡献。