企业数字化CHTAGPT是一种企业数字化管理模式，它通过数字化技术和方法，将企业的业务流程、数据、文档等进行数字化管理和协同，使企业的管理更加智能化、高效化、透明化和可延续。

作为一种数字化管理模式，企业数字化ChatGPT与传统的管理模式有很大的区别。传统的管理模式常常依赖人工操作和纸质文档，存在信息不透明、流程繁琐、效力低下等问题。而企业数字化ChatGPT则是基于信息技术实现数字化管理和协同，通过数字化平台和工具提高管理效力和质量，大幅度下降管理本钱和风险。

企业数字化ChatGPT的核心包括以下五个方面：

1. C：Collaboration（协作）：数字化平台和工具的使用，可以实现多方协作和共享，提高工作效力和质量。通过在线协同的方式，可以减少信息不对称和传递误差，增强团队合作和沟通。

2. H：Humanization（个性化）：企业数字化ChatGPT模式下的管理，可以更好地满足员工的个性化需求和工作习惯。企业可以根据员工的角色、职责、权限等区别要求，配置合适其工作的数字化工具和平台。

3. A：Automation（自动化）：数字化管理模式下，许多工作流程可以自动化完成，减少人工干预和出错的风险。例如，员工信息和薪资管理、客户定单和库存管理等工作，都可以通过数字化工具实现自动化处理。

4. T：Transparency（透明化）：数字化平台和工具的使用，可以提高管理信息的透明度和可见性。企业管理者可以通过数字化工具随时掌握企业各项业务的进展情况，并可以实时分析业务数据和趋势。

5. G：Green（环保）：数字化管理模式下，减少了纸张、打印等物资的使用，下降了企业的环境负担。数字化工具的使用，没有了传统管理模式下的排污、垃圾等环境问题。

综上所述，企业数字化ChatGPT是一种符合数字化时期需求的现代化管理模式，可以为企业带来更高效、更智能、更透明和更环保的管理和协同体验。