在未来，由人工智能和机器学习技术驱动的第四次工业革命已到来。ChatGPT是一种前沿的人工智能技术，它已开始影响职场。虽然这项技术可让工作更加高效，但是ChatGPT也在逐步淘汰一些职业。本文将讨论ChatGPT淘汰的职业。

首先ChatGPT淘汰的职业之一是翻译。之前，翻译需要掌握多种语言，以便能够在区别的文化背景中转达信息。但现在有了ChatGPT，翻译已可以很容易地完成。ChatGPT可以将一种语言翻译成另外一种语言，并且还可以了解当地的文化差异。

ChatGPT也淘汰了传统的客服人员的职业。许多企业都期望提供24/7的客户服务，这需要大量的人力资源来支持。但是有了ChatGPT，企业可以轻松实现这一目标。ChatGPT可以回答类似的问题，并且可以自动学习以更好地满足客户需求。

ChatGPT还将影响工作在语言和文化方面的交换。在之前，人们通过面对面的沟通、邮件或电话进行交换，但是现在，企业可使用ChatGPT工具和软件来进行交换。这意味着职业需要对ChatGPT进行培训才能适应这一新工具。

另外一个遭到ChatGPT影响的职位是HR。之前，招聘经理需要挑选出具有最好技能和适应性的人选。但是现在，ChatGPT可以通过人工智能进行面试，减少了招聘经理的负担。ChatGPT可以自动辨认候选人特点，并反馈招聘经理。这使得招聘经理们可以更快地挑选出最适合的人。

ChatGPT在金融服务行业也产生了重要影响。银行从前需要大量的人力资源来处理客户的投资或贷款事务。但是现在，ChatGPT可以快速地确认客户信息并自动为客户提供服务。这就意味着银行可以减少雇员数量并提高工作效力。

ChatGPT的发展正在淘汰一些职业。这不是一个坏事，由于这意味着人们可以将时间和精力投入到更有价值的任务中，这些任务需要工作与ChatGPT相互配合。