随着人工智能技术的不断发展，chatgpt技术日趋遭到广泛关注和利用。这类技术能够实现自动质量评价、机器翻译、情感辨认等任务，因此在许多行业中得到了广泛采取，将有效地提高工作效力并减少人为误差。但是，chatgpt技术的广泛利用可能会带来一些不可预测的后果，特别是对劳动力市场的结构会不会会带来影响。那末，chatgpt技术的广泛采取会不会将致使劳动力市场的结构性变化呢？这是一个需要深入探讨的话题。

我们需要了解甚么是结构性变化。结构性变化是指经济中某一部份产业或行业不景气、劳动力大量流失等情况，而其他行业则会产生大量的就业岗位，并且这些劳动力不断地向这些新的岗位转移。这类结构性变化通常是由生产工具和消费定位的变化所引发的，因此经济的发展和变化会在区别的劳动力市场中引发区别的结构性变化。

接下来，我们看看chatgpt技术会不会具有造成结构性变化的能力。可以肯定地说，chatgpt技术的利用确切会致使某些行业人工智能替换人力，从而削减劳动力需求，而其他行业则会出现新的就业机会。具体而言，chatgpt技术在媒体、广告、金融和医疗保健等行业中得到广泛利用，而这些行业在人工智能的帮助下，可以更有效地满足客户需求，并提高工作效力。但是，这类技术可能会引发劳动力结构性变化的示范效应，例如随着某些公司的大范围采取，许多中小企业将跟随他们的脚步。在这类情况下，大量的中小企业将被迫采取人工智能技术进行竞争，并可能更快地削减传统的人力需求。

但是，结构性变化也会释放出一些新的就业机会。由于机器没法替换某些以人为本的工作，因此在人工智能的帮助下，许多公司将需要更多的技术人员、设计师和工程师来实现创新。由于采取人工智能技术的范围愈来愈大，也会带来更多的机遇和挑战。从这个角度来看，chatgpt技术的利用将会造成个别性的结构性变化，但整体来看，它将为劳动力市场带来更多的机遇。

我们需要注意的是，结构性变化不是单向的，而是一个循环的进程。未来的发展将会显现出其他的变化和新的趋势，随着科技的不断进步，劳动力市场将逐步显现出新的模式。因此，在结构性变化下，劳动力如何适应产业和经济的变化是关键。需要不断提升自我价值、增强专业技能，乃至可能需要转变职业方向，以适应劳动力市场的新需求。

chatgpt技术的广泛采取的确可能会致使劳动力市场的结构性变化。虽然它能够创造一些新的就业机会，但它也会切割人力需求。因此，生产和就业的方格在不断地变化，劳动者应当在这个变化的进程中不断调剂自己的策略和选择，以适应不断变化的劳动力市场。